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Qualité et Financement

Nous menons une politique constante d'évaluation des formations professionnalisantes afin d'assurer la qualité continue de ses programmes.

À chaque fin de formation, un questionnaire est envoyé à l'ensemble des participants afin de recueillir des retours structurés sur plusieurs dimensions :

  • Le contenu et la pédagogie : la clarté des objectifs pédagogiques, la pertinence des sujets abordés, l'adéquation du programme avec les besoins spécifiques, la durée et la structure logique du contenu - 5 questions (Taux de satisfaction : 89,6%)

  • Le formateur et son animation : la maîtrise des sujets, l'accessibilité des concepts complexes, l'encouragement de l'interaction et de la participation, l'adaptation au profil des apprenants, la gestion du temps - 5 questions (Taux de satisfaction : 91,2%)

 

Résultats consolidés de nos formations

Satisfaction globale : 90,4% 

Objectif fixé : 90%

✅ Objectif atteint

Points forts identifiés :

  • Excellente maîtrise du formateur et clarté de ses explications

  • Contenu pertinent, bien structuré et répondant aux attentes

  • Objectifs pédagogiques clairement présentés et atteints

 

Lire les évaluations

Politique d'évaluation 

Le CERF satisfait aux critères qualité des financeurs publics et privés à travers sa qualification QUALIOPI.

Le CERF est certifié QUALIOPI depuis le 23/09/2020.

Télécharger notre certificat Qualiopi

Cerification Qualité Qualiopi

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Les formations que nous proposons s’inscrivent pleinement dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de votre entreprise. En répondant aux enjeux stratégiques de votre structure, nos formations offrent une approche sur-mesure adaptée aux besoins spécifiques de vos équipes, renforçant leur efficacité opérationnelle et leur capacité d’innovation.

En intégrant nos formations au PDC, vous bénéficiez également de nombreux avantages organisationnels et financiers. Grâce à une prise en charge partielle ou totale des coûts par votre opérateur de compétences (OPCO), vous pouvez transformer la montée en compétences de vos salariés en un véritable levier de performance pour votre entreprise, tout en respectant vos contraintes budgétaires.

Formations éligibles au Plan de Développement des Compétences (PDC)

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